طراحي لوگو: لوگو يا آرم يا نشانه يک تصوير بصري است به نمايندگي از يک کسب وکار خاص که به راحتي قابل درک و تشخيص است. يک آرم به طور کلي شامل نمادها ، متن تلطيف شده يا ترکيبي از هر دو است. طراحي لوگو نماد و يا طراحي لوگو تايپ خود را به ما بسپاريد ... لوگو اين پتانسيل را دارد که يک دارايي بسيار قدرتمند براي يک برند باشد.از نگاه طراحان ما که در اين محتوا صرفا نظر تجربي ما دخالت داده شده است و مي تواند نادرست باشد ، اما معياري که ما براي طراحي لوگوي يک کسب و کار در نظر داريم زيبايي آن به تنهايي نيست ، لذا در مواردي شايد لازم باشد براي رساندن مفهوم يک کسب و کار ، حتي در طراحي آرم به سادگي روي آورد ، يک لوگو و برند و کسب و کار براي موفقيت به بهينه بودن نياز دارد ، بهينه کردن کسب و کار مي تواند شامل محتواي ريز و درشت کسب و کار باشد ، لوگو به عنوان هويت کسب و کار شما بخش اعظمي از فعاليت شماست ، محتواي لوگو در يک کار حرفه اي به صورت اتوماتيک المان هايي را فراخواني مي کند ، ترکيبي از رنگبندي به جا و استانداردو يا خلاق و خارج از محدوده استاندارد ، سبک کار ، ميزان سنگيني و يا لايت بودن کار ... در کنار زيبايي کار ، سادگي در برداشت ، مفهوم فعاليت ، نمايي درست و يا نادرست از کسب و کار شماست که شخصيت کسب و کار شما در آن نمايان خواهد شد... هيچ تعريفي از آرم و لوگو مطلق نبوده و همواره استثنائاتي دارد ، به عنوان مثال مديران کسب و کار براي فعاليت خود بنا به دلايلي خاص سادگي را بر پيچيدگي ترجيح کي دهند که اين را در بسياري از برندهاي بزرگ مي توان مشاهده کرد و لذا خواستگاه هر طرح بسته به اولويت ها مشخص مي شود ، در حالت استاندارد که سامانه ديزاين نيز در کارهاي خود بر آن تاکيد دارد اولويت دريافت خروجي سريعتر و رسيدن به نقطه بالاي محبوبيت و کسب درآمد بيشتر است، در برخي خواستگاه مالي نيست و فعاليت کوتاه مدت و يا غير تجاري و ... مي باشد ، در طراحي لوگو نياز است ابتدا مسير و نقاط ابتدا و انتهاي کار مشخص ، زيباترين حالت براي خواستگاه تعيين و با توجه به توضيحات و درخواست همراهان و کارفرما ، ترکيبي از بهترين هاي مورد نياز را در يک طرح در نهايت خلاصه کرد ... اين طرح يکي از چندين طرح ممکن با اين ترکيب نياز / ترکيب اولويت هاست که سليقه طراح اتود نهايي را رقم مي زند و يا در مواردي کارفرما چندين اتود را جهت اشتراک نظر ، همفکري جهت پياده سازي درخواست مي دهند ... اهميت لوگو از آنجا برجسته تر مي شود که شاهد آنيم که در بسياري از شرکتها لوگو و آرم و نماد سريعتر از نام برند معروف و برجسته مي شوند. مروري بر زندگي نامه طرحي مستعد به نام لوگو آرم هامالک محتوا ، تصاويري سخنگو ، با توانايي هاي مختلف در اطراف ما هستند و معروف ترين ها تقريباً توسط همه قابل تشخيص هستند. مانند لوگوي کمپاني گوگل ، اما اين آرم از کجا نشأت گرفته است؟ و چگونه با گذشت زمان تکامل يافته است؟منشأ آرم را مي توان تا زمان مصريان باستان قدمت گذاشت. آنها از سلسله مراتب براي مارک و شناسايي دارايي هاي خود استفاده مي کردند ، تا اينکه در زمان قرون وسطي که از تصاوير گرافيکي مانند پالتو براي تمايز بين وضعيت اشراف هاي مختلف استفاده مي شد. دوره فعلي طراحي لوگو در دهه 1870 با اولين آرم انتزاعي ، مثلث قرمز باس آغاز شد. با تشکر از معرفي چاپ رنگي و صنعت تبليغات ، در صورت تمايل به ياد ماندني بودن براي مشتريان بالقوه و موجود ، لوگوها براي برندها ضروري شدند.

طراحي گرافيکي فرآيند ارتباط بصري و حل مسئله از طريق استفاده از تايپوگرافي ، عکاسي و تصوير سازي ضمن درگير کردن منابع سخت افزاري و نرم افزاري و تجربيات ، دانش ، ايده پردازي و در نهايت خلاقيت و ميزان تسلط طراح در انعطاف به خرچ دادن با توچه به موضوع مي باشد. طراحان گرافيک نمادها ، تصاوير و متن را ايجاد و ترکيب مي کنند تا نمايش تصويري ايده ها و پيام ها را تشکيل دهند. آنها براي ايجاد آهنگ هاي تصويري از تايپوگرافي ، هنرهاي تجسمي و تکنيک هاي صفحه بندي استفاده مي کنند. استفاده هاي متداول از طراحي گرافيکي شامل طراحي شرکتي (مثل آرم و مارک تجاري) ، طراحي سرمقاله (مجلات ، روزنامه ها و کتاب ها) ، تبليغات ، طراحي وب، بسته بندي محصول و ... در قرن 17 تا 18th از نوع متحرک تبليغات به طرز ظريفي براي کيف دستي يا کارت ويزيت که از حکاکي هاي چوب يا مس چاپ شده بودند استفاده مي شد. اين اسناد يک تجارت و محل آن را مشخص مي کرد. احتمالا در آن زمان براي اولين بار بود که ويليام هوگارت ، نقاش انگليسي ، مهارت خود را در حکاکي به کار برد و اولين کسي بود که براي تبليغات تجاري طراحي کرد. سامانه طراحي desig-n با توجه به تجربه و سابقه طولاني در امر طراحي تبليغات و گرافيک ثابت و قابل چاپ ، گرافيک تحت وب ، گرافيک متحرک و ... در اين راه با افتخار ضمن ارزيابي صحيح از نياز فعاليت و کسب و کار شما ، تعرفه هاي رقابتي و در اختيار گذاشتن گارانتي قيمت و گارانتي کيفيت همراه 0 تا +100 پروزه شماست ...

پاورپوینتاصول و روشهای طراحی پرسشنامه

پاورپوینت اصول و روشهای طراحی پرسشنامه

دسته: آموزشی
بازدید: 139بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 330 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 86

این پاورپوینتدر مورداصول و روشهای طراحی پرسشنامه در 85 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه، وو منابع می باشد

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



این پاورپوینتدر مورد اصول و روشهای طراحی پرسشنامه در 85 اسلاید کامل و شامل مقدمه،تعریف، اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه، و...و منابع می باشد.

قسمتی از متن:

چگونه پرسش‌نامه‌ای خوب ومناسب تهیه کنیم که به‌طور دقیق تصمیم و هدف مدنظرمان را مورد سنجش قرار دهد؟

پرسش‌نامه ابزاری تحقیقاتی با مجموعه‌ای از پرسش‌هاست که با هدف جمع‌آوری و ثبت اطلاعات استفاده می‌شود. ابزار اندازه‌گیری (در اینجا پرسش‌نامه) باید با حداکثر دقت و حداقل خطا طراحیو به کار برده شود. در اینجا با توجه به تجربه‌های علمی و عملی «نظربازار»، نکاتی کوچک، اما کلیدی مطرح می‌شود که می‌تواند به توسعۀ کیفیت و دقت نتایج حاصل از پژوهش‌های پرسش‌نامه‌ای منجر شود. امید است محققان عزیز با رعایت مباحث زیر به طراحی پرسش‌نامۀ مدنظر خود اقدام کنند.

باید توجه داشت كه پرسشنامهطوری تدوین شود كه اولا از نظر حجم ، حوصله بر نباشد و ظرفیت روانی پاسخگویان دراین زمینه در نظر گرفته شود و در ثانی از نظر موضوعی، سوالها در یك ارتباط منطقی با هم طراحی شوند و خلایی بین آنها ایجاد نشود. یعنی هر سوال به سوال ما قبل و بعد خود ارتباط و اتصال موضوعی داشته باشد.

اهدافتان را مشخص کنید

قبل از اینکه حتی اولین پرسش را بنویسید، بسیار مهم است که ایده‌ای بسیار روشن دربارۀ آنچه پرسش‌نامۀ شما قصد دارد به‌دست آورد، داشته باشید. اهدافی را بنویسید که قرار است در پرسش‌نامه سنجیده شود. دربارۀ چیزهایی که باید از ذهن مخاطب استخراج شود، فکر کنید. همچنین به چگونگی تحلیل هر پرسش برای رسیدن به نتایج مورد نیاز خود بیندیشید. گاهی اوقات مطرح‌کردن یک پرسش به مقدمه نیاز دارد. باید چندین پرسش فرعی مطرح شود تا درنهایت این پرسش بدون هیچ‌گونه موضع‌گیری پاسخ داده شود. هدف از طراحیپرسش‌نامه به‌دست‌آوردن حداکثر پاسخ‌های قابل استفاده و دقیق است. برای مثال یک شرکت تولید‌کنندۀ آب‌میوه می‌خواهد نوع جدیدی از نوشیدنی میوه‌ای را وارد بازار کند. هدف این تولیدکننده از انجام تحقیقات بازار باید سنجش میزان آشنایی افراد با طعم‌های مختلف آب‌میوه، میزان و نحوۀ مصرف و نوع بسته‌بندی محصول و… باشد.1 برای حداکثرکردن سرعت پاسخ باید:

برای پرسش‌نامۀ خود عنوانی کوتاه ومعنی‌دار انتخاب کنید.

پرسش‌نامۀ خود را تا حد ممکن کوتاه و مختصر طراحیکنید.

درصورت لزوم برای پاسخ‌گرفتن، انگیزه‌هایی ایجاد کنید.

جامعۀ هدف را مشخص کنید

ممکن است دسترسی به افرادی که می‌توانند پاسخ مفید به پرسش‌نامۀ شما بدهند، عملی نباشد. در چنین مواقعی، نیاز خواهید داشت که یک نمونه از جامعۀ مورد نظر را برای بررسی انتخاب کنید. 2

جمعیت: همۀ اعضای گروهی که به آن علاقه‌مندید.

نمونه: زیرمجموعه‌ای از جمعیت انتخاب‌شده برای دریافت پرسش‌نامه.

مخاطبان: زیرمجموعه‌ای از نمونه‌هایی که پرسش‌نامه را کامل می‌کنند وبرمی‌گردانند.

هنگام انتخاب نمونه مطمئن شوید که او نمایندۀ جمعیتی است که دربارۀ آن‌ها مطالعه کرده‌اید. برای مثال نمونۀ مدنظر شامل زنان ومردان باشد. همچنین مخاطبان پرسش‌نامه از طیف‌های مختلف جامعه با میزان تحصیلات متفاوت باشند. اینجا می‌توانید دبارۀ «کلان‌شهرهای ایران» بخوانید.

شرایط پرسش‌نامه

سرعت پاسخ‌گویی را با فراهم‌آوردن اطلاعات ودستورالعمل‌های واضح به‌صورت زیر افزایش دهید:

مشخص کنید شما چه کسی هستید. سعی کنید در چند خط هدف پرسش‌نامه را برای پاسخ‌گویان بیان کنید.

دستورالعمل واضحی برای چگونگی پاسخ‌گویی به پرسش‌ها فراهم آورید؛ مثلاً آیا یک یا چند پاسخ مورد انتظار شماست؟ آیا پاسخ‌ها باید رتبه‌بندی شده باشند؟ در این صورت آیا «۱»، بالاترین امتیاز است یا پایین‌ترین؟

بسته به نوع پرسش‌نامه (کتبی وایمیلی و موبایلی) از پرسش‌های متناسب استفاده کنید.

انواع پرسش‌ها 3

انواع مختلفی از پرسش‌ها وجود دارد که شما می‌توانید برای به‌دست‌آوردن اطلاعات مورد نیازتان از آن‌ها استفاده کنید. به‌طور‌کلی می‌توان پرسش‌ها را در دو دستۀ «باز» و«بسته» قرار داد. پرسش بسته به فرد کمک می‌کند تا با انتخاب یکی از گزینه‌های فراهم‌شده، سریع‌تر تصمیم بگیرد. «آیا تاکنون تجربۀ خرید اینترنتی داشته‌اید؟» پاسخ این پرسش بله یا خیر است. بهتر است پرسش‌های طیف‌دار را با تعداد پاسخ‌های «فرد» مطرح کنید؛ چراکه پراکندگی از پاسخ‌های «میانه»، دقیق‌تر تحلیل می‌شود. باید توجه کرد که در بیان پرسش، پاسخ‌های متناسب درج شود.

مثال: «من به تبلیغات برند بانک «آ» اعتماد دارم.»

پاسخ‌های متناسب: ۱) کاملاً مخالفم ۲) تاحدودی مخالفم ۳) مخالفم ۴) نه موافقم نه مخالف ۵) تا حدودی موافقم ۶) موافقم ۷) کاملاً موافقم

می‌توان گزینه‌های ۲ و۵ را حذف کرد.

مثال: «تا چه حد تبلیغات برند بانک «آ» را قابل اعتماد ارزیابی می‌کنید؟»

پاسخ‌های متناسب: ۱) خیلی کم ۲) کم ۳) متوسط ۴) زیاد ۵) خیلی زیاد

بهتر است از درج پرسش‌ها وعبارات منفی خودداری شود؛ زیرا پراکندگی پاسخ‌ها را در افرادِ با دیدگاه همگن افزایش می‌دهد و درپی آن دقت پاسخ‌ها کاهش خواهد یافت. برای مثال، به‌جای «من از محصول «آ» خرید نمی‌کنم» بهتر است نوشته شود: «من از محصول «آ» خرید می‌کنم».

مزایا ومعایب هرکدام از این‌ها در جدول زیر فهرست شده است.

پرسش‌های بسته پرسش‌های باز

استخراج داده‌های کمی استخراج داده‌های کیفی

تشویق به‌دلیل پاسخ‌هایی که به فکر چندانی نیاز ندارند. تشویق به‌دلیل آزادی بیان وعقیده.

پاسخ‌گویی به آن برای هرکسی با هر میزانی از سواد، آسان است. ممکن است برای مخاطبانی که سواد کمی دارند، دلسرد‌کننده باشد.

پاسخ‌گویی به آن سریع است وسرعت پاسخ شما را افزایش می‌دهد. مدت بیشتری طول می‌کشد تا پاسخ داده شود و ممکن است برخی از افراد از پاسخ‌گویی به آن صرف‌نظر کنند.

کدکردن وتحلیل آن آسان است. تحلیل آن دشوارتر است. پاسخ‌ها ممکن است اشتباه تفسیر شوند.

چارچوب‌های طراحیپرسش 4

پرهیز از جهت‌دهی به پاسخ‌ها: استفا

گرد آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق یكی از مراحل اساسی آن می باشد. جمع آوری داده ها به صورت مناسب
می تواند محقق را در اجرای صحیح پژوهش ونتیجه گیری دقیق و مبتنی بر واقعیت یاری نماید.

انواع روش های اجرای پرسشنامه، محاسن و معایب آنها

راه های افزایش نرخ جواب

نحوه برخورد با عدم پاسخگویی

فاکتورهای مؤثر در انتخاب روش اجرای پرسشنامه

*

قیمت فایل فقط 7,000 تومان



برچسب ها : اصول و روشهای طراحی پرسشنامه،پرشسنامه،طراحی پرسشنامه،پرسشنامه استاندارد چیست،شرایط پرسش‌نامه،روش های اجرای پرسشنامه ،انواع پرسشنامه ،پرسشنامه های جمع اجرا،پرسشنامه های پستی،تهیه شناسنامه پرسشنامه،